公司召开改进工作作风专题工作会
会上，王经理先后就总公司总结分析、表彰会和改进工作作风等会议精神逐一进行了传达，认真学习了中央政治局关于改进工作作风八项规定和总公司相关要求。
最后他就公司改进工作作风做出具体安排。他说在劳动纪律方面：一是公司所有人员必须提前十分钟到岗，过时按迟到对待；二是工作时间不得迟到、早退，有事提前请假；三是上班时间严禁上网聊天、打游戏、看电影或干与工作无关的事情，从即日起如发现以上行为，第一次处罚当事人300元，第二次处罚当事人500元，部门负责人300元；第三次处罚当事人800元，部门负责人500元，分管领导300元；办公室要加强检查，对公司领导和办公室人员发现一次将按照以上标准加倍处罚；四是工作时间严禁串岗，或在其他办公室闲聊，大声喧哗，扰乱正常的工作秩序。从即日起，发现有以上行为的，当事人和事发时所在部门全体人员每人处罚200元，办公室发现不处理，对办公室加倍处罚。在车辆管理方面：严格执行公务派车制度，加强车辆管理，合理安排，八小时之外严禁公车私用，从即日起，从我做起，上下班不开车。在业务招待方面：要坚持谁主管谁负责的原则，严格控制公款招待，实行对口接待，严格控制招待陪同人数，最高不超过三人。媒体管护和亮化方面：制作部门应按照2013年与公司签订的《广告工程制作、安装、维护协议书》的有关内容，明确责任区域，工作内容及操作标准，加强管护力度，强化落实，办公室要每周不少于2次进行监督、检查，发现问题要直接查处。在环境卫生方面：车间、宿舍、库房和办公区域要保持清洁，要坚持日常检查、维护；要提高节约意识，杜绝长明灯、长流水等浪费现象；负责值日的部门要认真对公共区域进行彻底清扫，不留死角 ；办公室要加强监督、检查，发现问题直接进行处罚。在廉洁自律方面：领导干部要以身作则，杜绝“吃、拿、卡、要”和商业贿赂行为等不良风气，严禁节日期间请客、送礼，搞好廉洁自律。
他要求领导干部以身作则、率先垂范，从公司领导班子抓起，各部门负责人要从自身做起、从点滴做起，带头改进工作作风，办公室要对执行情况加强经常性的督导检查，要把监督检查作为一项日常性工作来抓，对违反规定的严肃处理。
